Control de Asistencia de Personal
UKG Dimensions™ Sistema para Control de Asistencia
Nuestro sistema de Control de Asistencia de UKG es una herramienta que ayuda al seguimiento automatizado de tiempo y asistencia laboral para lograr contabilizar las horas de manera perfecta. Ha sido creada especialmente para disminuir los errores del pago de nómina y el tiempo extra costoso para colaboradores por hora. Ayuda a mejorar la productividad de la fuerza laboral mediante la disminución de las tareas administrativas manuales que consumen mucho tiempo, para que el personal se pueda centrar en actividades que aporten mayor valor a la empresa.
ConoceUKG Dimensions™
Luego de la fusión de Ultimate Software con Kronos Incorporated, dos gigantes de Recursos Humanos, nace UKG (Ultimate Kronos Group). Su software, UKG Dimensions™, se establece como el sucesor de Kronos Workforce Central, sistema líder en el mundo para gestión de Fuerza Laboral hace más de 20 años . Desde su lanzamiento en 2021 ha estado apoyando miles de grandes empresas alrededor del mundo ofreciendo soluciones de excelencia.
En SCM Latam trabajamos en conjunto con Kronos, actualmente UKG, desde hace más de 15 años. Siendo partners oficiales para Latinoamérica.
Nuestros Clientes
¿Por qué elegir a SCM Latam junto a UKG Dimensions para Control de Asistencia de Personal?
Con más de 15 años de experiencia y 250.000 usuarios activos diariamente, en SCM Latam ofrecemos soluciones de clase mundial en Gestión de Fuerza Laboral para grandes empresas. Confiamos en que gestionar y controlar los tiempos de trabajo del personal es una de las herramientas más potentes para generar un ambiente de trabajo eficiente y productivo.
Nosotros vamos más allá que solamente detectar atrasos, salidas tempranas, ausencias con Reloj Control, nosotros buscamos oportunidades de ahorro. Gracias a nuestro Soporte Evolutivo estamos constantemente trabajando junto a nuestros clientes entendiendo sus problemática y dolores, consiguiendo mejoras significativas. Somos un aliado de largo plazo para la Gestión de Fuerza Laboral en las grandes organizaciones.
Beneficios clave de nuestro Control de Asistencia con UKG Dimensions™
Atributos de UKG Dimensions™
Visualice la información crítica en un instante
Mejora la eficiencia de flujos de trabajo importantes. En la pantalla principal los usuarios pueden ver y acceder a toda la información relevante para sus puestos diarios. Tales como horarios, ausencias no planificadas, atrasos, salidas tempranas, horas extras y más.
Información relevante en un formato amigable
Permite a tus colaboradores revisar la información con una interfaz intuitiva. Minimiza los errores en el pago de nómina mediante una mejor visualización. ¡Optimiza el tiempo y recursos en tu organización!
Diseño responsivo para cualquier dispositivo
Los colaboradores pueden revisar toda la información de turnos, horarios, días festivos y tiempo libre. Tanto para su formato de escritorio en el computador como en su teléfono celular mediante la App.
Soporte evolutivo
Todas las grandes empresas tienen un alto nivel de complejidad por lo cual requieren también de un soporte de alta calidad. Por esto, todos nuestros clientes disponen de un consultor experto que estará apoyándolos en todo momento, ante nuevos requerimientos, correcciones, cierres de nómina o cualquier incidencia.
Testimonios de Clientes
¿Listo para capitalizar oportunidades de ahorro en tu organización?
Preguntas Frecuentes sobre Control de Asistencia
¿Cómo controlar la asistencia del personal?
Existen diferentes metodologías para el control de asistencia de personal. En nuestro blog te decimos algunas maneras para llevar el seguimiento y cómo llevar un control de asistencia de personal, los principales beneficios de un correcto control de asistencia y por qué deberías confiar en nosotros para controlar la asistencia de tu personal.
¿Es posible realizar un control de asistencia de personal utilizando celulares o tablets?
¿Es obligación para las empresas llevar un libro de asistencia?
El artículo 33 del Código del Trabajo estipula que como empleador tienes la obligación de llevar un registro en el cual se encuentren todas las horas trabajadas por tu personal.
Inicialmente, el artículo 33 pedía de un libro o reloj control de asistencia para llevar los registros. Ahora bien, producto de las nuevas alternativas tecnológica para realizar los controles de asistencia, se han incorporado nuevas opciones como los registros electrónicos y computacionales con:
- Control con Biometría, ya sea con huella digital o detección de rostro
- Registro con uso de tarjetas con cinta magnética
- Registro con utilización de tecnologías GPS.
Es importante recalcar que la ley estipula que el sistema de registro de control de asistencia debe estar presente en su lugar de trabajo. Este requerimiento específico apunta a facilitar el cumplimiento de la normativa por parte de los empleados.
