
¿Cuántas gratificaciones hay al año en Perú?
La gratificación es un beneficio social que se entrega todos los años en Perú, a los trabajadores del régimen de la actividad privada. En este
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En la mayoría de las empresas de Latinoamérica es habitual el pago del aguinaldo, un beneficio -usualmente monetario- que el empleador otorga al colaborador, adicional
Las vacaciones en Perú, según su legislación, son de 30 días de corrido por cada año trabajado. Esto significa que los 30 días incluyen fines
La importancia de las cotizaciones previsionales Para comenzar a definir qué son las cotizaciones previsionales, debemos partir recordando que en todo negocio, el empleador
Uno de los objetivos de todo departamento de Recursos Humanos en una empresa es encontrar el talento humano indicado para cumplir con los objetivos estipulados.
“Lo que no se mide, no se puede controlar ni mejorar” es una frase que se escucha bastante, principalmente porque es cierta. Por esto, las
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